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兰州众联2013年度总结大会
编辑: 网络信息部     文章来源:兰州众联药业    添加时间:2014/1/19   

      2014年1月19日,兰州众联在会议室召开了2013年度员工总结大会。公司董事长唐继军,监事会主席梁继先,总经理李银林,运营总监黄蛟龙参见了会议,监事会主席梁继先主持会议。
      会议开始,总经理李银林进行了2013年度工作总结。李总就2013年全年管理工作包括2013年经营收益情况、经营费用情况、质理规范管理、人力资源管理现状、业务流程管理、采购管理、销售管理、财务资金风险管理、基药销售与电子商务运营、公司培训管理、员工生活关怀及福利的十二个方面分别进行了相关的阐述。并号召全体员工在2014年更加团结一致,同心同德,勇于进取,开拓前进,我们美好的2014年就一定会实现,离幸福众联,文化众联、素质众联又迈进了一大步。
      随后,进行了2013年度优秀员工评选,经过各部门的评选推荐,公司授予优秀团队奖:零货库;优秀员工:蔡子健、杨媛媛、王金荣、刘兰、张军、买芳、张红梅、姜彤、何晓琳;优秀管理奖:叶树慧;优秀新人奖:秦小鹏。公司唐总、李总、黄总为优秀人员颁发了荣誉证书与奖金。优秀员工代表秦小鹏与优秀管理奖叶树慧进行了发言,很感谢公司给他们这样一份荣誉,在以后的工作中会再接再厉,更加努力做到更好。公司希望以上同志发扬成绩,戒骄戒躁,再立新功。公司号召全体员工以他们为榜样,团结一致,奋进拼搏,为振兴企业再做贡献。
      最后,公司董事长唐总对本次会议进行了总结,对2013年的工作也进行了简单的总结。通过一年的工作实践,公司认为:统一思想,强化管理,优化团队,健康发展,仍然是今年做好各项工作的指导思想。企业的发展必须要有明确的目标,正确的战略指导思想和决策,以及切实可行的实施方案,这些都需要我们全体员工心往一处想,劲往一处使,形成合力,同心同德,同舟共济来实现。并着重就2014年的工作说了几点意见,提出在2014要保证完成全年的各项主要经济指标,强化企业管理,建立健全各项规章制度,做好宣传教育,抓好落实、切实做到有章可循,有法可依,令行禁止。积极开展“挖潜增效,增收节友”活动,要教育员工、管理者牢固树立勤俭办企业的思想,倡导节约,反对浪费,为企业增效,为员工谋福,需要我们众联人的共同参与。在2014年继续搞好企业文化建设,打造和谐卓越团队。
      “企业因我而繁荣,我因企业而生存”,企业是我们大家的企业。“皮之不存,毛将焉附”,企业的不断发展壮大,员工生活的不断提高,是我们共同的梦想。一个和谐、积极向上的众联家园,要我们共同去构建,我相信,只要我们目标一致,团结一心,拼搏奋进,我们梦想就一定能实现。最后,在马年新春即将来临之际,唐总预祝大家新年快乐,合家幸福。

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